随着社会发展和卫生事业的不断推进，高层次卫生人才的需求和重要性也日益凸显。高层次人才的选拔和培养涉及到卫生事业的长远发展，更是关系到广大人民的健康福祉。在培养造就一支堪当重任的卫生高层次人才队伍过程中，思想政治工作是必不可少的一环。培养和选拔政治思想过硬、专业水平高的卫生高层次人才，是推进卫生健康事业发展的保障。

一、充分认识思政工作的重要性

思想政治工作在卫生高层次人才队伍建设中尤为重要。卫生健康事业工作者服务广大人民群众，高层次卫生人才除了需拥有突出的专业技能和能力，还必须有高尚的思想道德和良好的政治素养。

(资料图)

一方面，思想政治工作是党的一项基础性工作，也是卫生系统高层次人才工作的重要组成部分。在人事人才工作中，思想政治工作起着至关重要的作用，它涉及到干部人才的潜质、素质和心理状态培养，直接影响到干部人才的进步、成长和发展。在思想政治工作中，必须坚持不断提高其政治素质和担当精神，提高政治认识和思想觉悟。一个拥有强大思想政治素质的高层次人才队伍，不仅能够在实践中保持正确的政治方向，而且还能够充分发挥自身的优势，为卫生健康事业的发展做出更大的贡献。

另一方面，在选拔和培养高层次人才为卫生健康事业发展提供创新动能的过程中，必须把握当前和长远的关系，着眼未来5年、10年乃至更长时间，谋划和加强培养卫生高层次人才的发展体系，扎实做好源头培养。只有把握好这个关键，才能够确保卫生健康事业的可持续发展，为人民的健康事业提供源源不断的人才支撑。

当前，医疗卫生事业正处在一个转型升级的关键时期，各种新的挑战和机遇共存，需要大批具有高水平专业技能和创新能力的卫生高层次人才支撑发展。因此，在追求培养卫生高层次人才时，不能仅仅追求短期的成效，对人才的培养也应当注重加强纪律教育、品德教育，以增强高层次人才队伍的纪律意识和责任意识，确保卫生事业人才始终做到守纪律、讲规矩，为全面从严治党、推进卫生健康事业发展提供坚强的保障。

二、坚持德配其位，才配其职的原则

德性和才能是衡量人才能力的两大标准，我们要坚持政治标准放在首位，把握德配其位，才配其职的原则。在选拔、培养和管理卫生高层次人才时，必须始终坚持党和国家的政治标准，确保选任的人员既有优秀的专业素质和高水平的技能，又具备良好的思想品德和政治素养。在工作实践中，根据人才的特长和实际情况来分配职务，确保人尽其才、物尽其用，以确保选拔和培养的卫生高层次人才起先锋模范作用，引领卫生健康事业朝正确方向发展。

卫生健康事业工作者要不忘初心，在思想政治工作中始终保持一颗爱党、爱国、爱人民、爱科学的心态，不断严格要求自己，持之以恒地贯彻落实党的基本路线，在实践中不断锤炼、深化，不断总结经验，不断提升思想觉悟和政治素质，成为高素质、专业化、懂基层、贴实际的卫生高层次人才。卫生高层次人才要始终把党百年奋斗的历史经验继承好、运用好、发展好，勿忘昨天的苦难辉煌，无愧今天的使命担当，不负明天的伟大梦想，把健康使命勇担在肩，报效祖国、服务人民，确保实现医院体系结构更加优化，管理体制机制更加科学高效。

总之，在人才培养和管理中，需贯彻党的教育方针，坚持以党的理论和路线为指导，注重有效的监督和管理，将严管和厚爱相结合，完善正向激励机制，以政治素质、政治觉悟和政治能力为重要考核指标，注重培养干部人才的坚定理想信念、增强社会责任感和担当精神，不断加强高层次人才队伍的政治纪律性和责任意识，为卫生事业的全面发展提供坚实的思想保障，为建设健康中国打好基础。

作者：湖南省肿瘤医院 谭骥